Заявление чтобы забрать трудовую книжку
Заявление на выдачу трудовой книжки И это, в первую очередь, необходимо работодателю для правильного ведения кадровой документации. Например, работник хочет, чтобы сотрудники пенсионного фонда подсчитали его трудовой и страховой стаж. Для этого он пишет заявление и забирает трудовую книжку. Для того, чтобы трудовую книжку вам отправили почтой вам необходимо написать заявление в отделе кадров, или оформить доверенность на другое лицо, которое напишет это заявление. Здесь вы узнаете всё о том, как получить трудовую книжку, не увольняясь: в каком порядке просто, на законных основаниях забрать книгу у работодателя на время (и почему он обязан её выдать), как написать заявление. Подскажите, чтобы сотруднику отправить трудовую книжку по почте, нужно от него заявление. Хочу узнать, оно пишеться в произвольной форме или есть определенная форма. Если есть возможность, скиньте пожалуйста. Спасибо. Как можно забрать трудовую книжку, нужно ли обращаться в суд или есть другие варианты? Если обращаться в суд, то как составить иск? А также подскажите, пожалуйста, по поводу оплаты отпуска, я год работал без отпуска. Можно ли получить чужую трудовую книжку по доверенности? Оформить возврат документа в связи с увольнением или на временной основе может законный представитель. Заявление Прошу направить мою трудовую книжку почтой по адресу: г. Москва, ул. Садовая, д.5, кв. 3, индекс 778855. Заявление на выдачу трудовой книжки обязательно подписывается заявителем, делается расшифровка и проставляется текущая дата. Оно рассматривает компетентным работником, который отвечает за сохранность трудовых книжек. В этом случае работодатель направляет сотруднику уведомление, согласно которому последний должен явиться и забрать книжку либо выразить желание на то, чтобы начальство направило ее по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).